習近平總書記強調，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。

近日，中國航天科技集團有限公司舉辦黨委書記提升政治能力專題培訓，集團公司黨組對各級黨委書記不斷提高政治能力和履職能力提出明確要求。集團公司各級黨委深入學習領會習近平總書記關于國有企業黨的建設和改革發展的重要論述、學深悟透黨組要求，堅持問題導向自查自糾，將專題培訓要求轉化為加強政治建設、提升政治能力的具體行動，全面投身“做表率、強根基、破難題”的生動實踐。

深學細悟：強化政治引領 校準發展航向

航天任務關乎國家使命，政治建設必須置于航天事業發展的核心位置。集團公司各級黨委將堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺貫穿科研生產全鏈條，切實以“高站位”推動“真落實”。

一院黨委深刻領會習近平總書記對航天強國建設的重大關切，將一院“一統、三新、五化”的發展思路放到國家戰略的大局中系統謀劃，鍛造政治過硬、戰斗力強的領導班子，確保各項工作沿著正確政治方向前進。

五院黨委表示，將進一步以黨的政治建設為統領，扎實推動政治建設具體化，嚴格落實“第一議題”制度，認真貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，堅決扛起強國強軍強企使命責任，守好“政治生命線”，堅決做到將“兩個維護”融入血脈、化為行動。

八院黨委認真傳達學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，以“重點學+跟進學”的形式，帶領班子成員解其言、知其意、明其理，切實以高質量黨建引領保障高質量發展。

六院黨委深入學習領會“五個帶頭做表率”工作要求，緊密結合該院改革發展總體思路，積極謀劃落地舉措，切實將堅持和加強黨的全面領導、提升政治能力貫穿高質量發展全過程。

七院黨委將加強黨的創新理論武裝作為基礎性工作，推動領導干部上講臺、講黨課，使授課內容貼合發展需求，實現授課者與聽課者能力素養同步提升，讓黨的創新理論成為破解實踐難題的“金鑰匙”。

八院509所黨委牢牢把握“第一議題”制度核心，建立“臺賬管理、跟蹤督辦、閉環落實、考核評價”工作機制，將政治要求轉化為具體行動，確保上級部署在基層落地見效，以實際行動筑牢政治忠誠。

靶向發力：堅持問題導向 破解發展瓶頸

政治能力既需要系統理論熔鑄，也需要全面實踐錘煉。集團公司各級黨委嚴格對照專題培訓要求，堅持問題導向與目標導向相統一，聚焦作風、質量、創新、管理等突出問題精準施策，在破解重大難題中錘煉過硬政治能力。

九院黨委聚焦政治能力不足、責任層層衰減等黨建薄弱問題，切實發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，在黨委書記例會、型號責任人會上，既點問題，也點單位，讓“紅臉出汗”成為常態，以嚴肅會風帶動工作作風轉變，將堅決摒棄“等靠要”的要求轉化為資源統籌的實際舉措，及時有效化解型號質量進度風險。

航天投資黨委制定《關于加強公司政治生態建設的實施方案》，通過警示教育會、專題黨課等形式以案促改，狠抓作風建設，推動廉潔“清風”層層傳導，營造風清氣正的干事環境。

航天軟件黨委聚焦經營發展、產品競爭力弱等問題，緊扣航天發展目標，深化公司治理體系改革，提出“技術立司、價值服務”理念，通過人才引育、干部競聘等舉措扭轉經營被動局面。

五院總體設計部黨委深刻領會專題培訓精神，將黨建工作與重大工程任務深度融合，在發射場創新開展“塔架下的學習會”，圍繞“百日攻堅行動”開展“百日護航行動”，以創新載體激活一線戰斗力，讓黨旗在型號任務最前沿高高飄揚。

七院7304廠黨委打破封閉思維，通過構建科研生產聯合體，引入汽車大規模制造模式，完成零部件供應、總裝、測試的“節拍化銜接”，實現效率與成本雙優化，有效化解發展動能不足等難題。

五院西安分院黨委以問題導向引領調研方向，直面軟件研制領域存在的短板弱項問題，深入一線聽取基層意見，從設計源頭、軟件研發能力等方面出臺一系列嚴的舉措，為高質量發展筑牢質量根基。

先鋒示范：發揮表率作用 踐行使命擔當

從改革創新到協同共進，從奮勇爭先到恪守廉潔，集團公司各級黨委將專題培訓精神內化于心、外化于行，堅決扛起政治責任，以釘釘子精神確保各項任務扎實推進，為履行強國強軍強企使命提供強大政治保證。

體系院黨委圍繞人工智能、顛覆性技術等前沿科技，通過開展“頭腦風暴”碰撞出多項發展新舉措，以正向設計為體系院“十五五”發展謀篇布局。

四院黨委緊扣新域新質裝備需求，以新一代固體發動機技術攻關和能力構建為核心，同時布局低空經濟、先進材料等新興產業，筑牢固體動力根基。

十一院黨委以黨的政治建設為統領，以產業化市場化為改革方向，謀劃臨空產業和低空經濟發展，統籌型號研制和經營任務，強化氣動技術與特種飛行器研制主業協同，奮力開創工作新局面。

中國衛通黨委聚焦“衛星應用主平臺”新使命，對標世界一流，提出“融合網”戰略構想，推動三大主業協同發展，在實踐中爭當“開放融合”的表率。

中國樂凱黨委以改革創新為發展動能，在融合中激發創新活力，通過與頂尖科研機構協同創新，補齊現有研發體系短板，加快高性能分離膜等關鍵技術攻關進度，實現重點領域改革蛻變。

長城公司黨委鼓勵干部職工各抒己見、各展其長，構建起尊重差異、理性取舍、互補協作的工作氛圍，推動決策思路在思想碰撞中不斷完善優化。

一院一部黨委迅速行動，多次組織“書記進處室、到班組”調研活動，面對面傾聽職工心聲、實打實匯聚基層智慧，確保民聲民意與發展需求同頻共振。七院七部黨委在重大工程、重點任務、重要節點，設立黨員先鋒崗、黨員示范崗，組建黨員突擊隊，團結帶領全體干部職工統一思想和行動，不斷建強一線戰斗堡壘，為圓滿完成各項任務匯聚強大力量。

六院165所黨委堅持正風肅紀反腐，深入推進“一明責六整治”，實施穿透式監管，推動政治生態持續向好。一院戰術部黨委以“抓政治、抓人文、抓風險”為著力點，制定《領導干部“六講六不”行為準則》，將政治要求轉化為行為規范。

在“十四五”規劃收官的關鍵時期，集團公司各級黨委將帶領干部職工將思想和行動統一到黨中央精神要求和集團公司黨組決策部署上來，用政治引領定向領航，用改革創新破解難題，用團結協作凝聚力量，用實干擔當書寫答卷，用紀律規矩筑牢根基，堅決扛起人民軍工政治責任和使命擔當，為加快建設航天強國、支撐世界一流軍隊建設提供堅實保障。

（王樂天）