會議現場

公司董事長、黨委書記李忠寶主持會議并講話

法律與審計部部長婁學瑾圍繞內控管理進行分享交流

為進一步加強干部培養，發揮“教學相長、學學相長”的作用，提升干部管理能力和業務水平；強化綜合管理與業務管理的相互銜接、相互融合，加強管理創新，進一步提升公司管理效益，中國衛通策劃開展“部門領導上講臺”系列活動，邀請各部門領導分享交流公司管理體系、業務體系建設及落實情況等。

11月1日，首次“部門領導上講臺”活動在衛通大廈舉辦，公司董事長、黨委書記李忠寶主持，公司領導、調研員以及公司中層干部參加活動。公司法律與審計部部長從內控基本認識、公司內控管理體系建設及執行實施三個方面進行了分享交流。

李忠寶強調，“部門領導上講臺”是管理上的創新，目的是塑造干部專業自信，促進公司管理增效，更好地落實集團公司“3+1”改革部署。各級干部要把握數字化、網絡化、智能化發展趨勢，從“點、線、面”三個層次做好管理體系與業務體系內外雙循環的融合，持續提升公司管理體系化水平；要立足業務，堅持底線思維，掌握科學方法，加強內控管理；做事業上的“有心人”，既站得高、看得遠，又做細做深，“想在前面、走在前面”，更好地肩負起公司轉型發展賦予的新使命，為公司全面落實戰略目標做出更大貢獻。

后續，中國衛通將陸續開展“十四五”規劃、人力資源管理體系、創新體系、市場體系等專題內容的分享交流。